Connectra는 현지 법인 설립 없이 우즈베키스탄 인재를 채용·고용하도록 돕는 채용 아웃소싱 및 EOR(Employer of Record) 파트너입니다. 전담 BPO 인재를 소싱·심사·관리하고, EOR을 통해 계약·급여·세금·컴플라이언스를 처리하는 법적 고용주가 되며, 업무 지휘는 귀사가 맡습니다.
우즈베키스탄에서 채용하면 다국어가 가능하고 비용 효율적인 BPO 인재 풀에 접근할 수 있습니다. 채용을 처음부터 끝까지 담당하고 성장에 맞춰 팀을 확장·축소하여, 필요한 인재를 빠르고 규정에 맞게 완전 관리형으로 확보합니다.
귀사 역할에 맞춘 검증 후보자.
오직 귀사만을 위해 일하며 저희가 전담 관리합니다.
법적 고용주가 되어 계약·급여·컴플라이언스를 처리.
신규 인력이 첫날부터 성과를 낼 준비.
교육된 팀이 2~4주 안에 가동.
성장에 맞춰 확장·축소.
심사를 거친 검증 후보자만.
부담은 저희가, 팀은 귀사가.
제품·톤·도구·KPI를 파악합니다.
요구사항과 언어에 맞는 상담원을 채용합니다.
귀사의 프로세스와 품질 기준으로 상담원을 교육합니다.
팀이 가동되며 저희가 전담 관리합니다.
지표를 추적하고 매주 최적화합니다.
비즈니스 성장에 맞춰 용량을 확장합니다.
네. 저희 EOR 서비스를 통해 저희가 우즈베키스탄의 법적 고용주가 되므로, 직접 법인을 설립하지 않고도 인재를 채용·고용할 수 있습니다.
가격은 역할, 직급, 인원 수에 따라 다릅니다. 대부분의 고객은 직원 또는 역할당 월 요금을 지불합니다. 필요사항을 알려주시면 48시간 이내에 견적을 드립니다.
다국어 고객 지원, 영업, 백오피스 등 BPO 직무를 귀사 요구사항에 맞춰 소싱·심사·관리합니다.
업무와 우선순위는 귀사가 정하고, Connectra가 고용, HR, 급여, 성과 지원을 관리하여 팀이 원활하게 운영되도록 합니다.
EOR에서는 Connectra가 귀사 팀의 법적 고용주가 되어 계약·급여·세무·컴플라이언스를 처리하고, 귀사는 일상 업무를 지휘합니다.
대부분의 전담 교육 팀은 2~4주 안에 준비됩니다.