Which countries do you cover for payroll?

We focus on payroll outsourcing across the CIS region — Uzbekistan, Kazakhstan and Russia — with accurate, compliant processing.

What does payroll outsourcing include?

Salary calculation, tax and contribution handling, payslips, reporting and compliance with local requirements.

How much does payroll outsourcing cost?

Most clients pay a predictable fee per employee per month. Share your headcount and we'll send a tailored quote within 48 hours.

How do you keep payroll compliant?

We stay current with local tax and labor rules in the countries we cover and process payroll to those requirements, with clear reporting.

Payroll-Outsourcing-Unternehmen

Warum Gehaltsabrechnung auslagern?

Gehaltsabrechnung ist heikel und zeitaufwendig: Ein einziger Rechenfehler oder eine verspätete Meldung kann Strafen und unzufriedene Mitarbeitende bedeuten. Indem Sie die Gehaltsabrechnung an Connectra auslagern, übergeben Sie den gesamten Monatszyklus einem Spezialistenteam — und entlasten Finanz und HR fürs Kerngeschäft.

Genauigkeit — Gehälter, Steuern und Beiträge in jedem Zyklus korrekt berechnet.
Compliance — wir verfolgen die sich ändernden lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften, damit Sie es nicht müssen.
Zeitersparnis — kein Monatsend-Stress mehr; die Gehaltsabrechnung läuft einfach.
Vertraulichkeit — Gehaltsdaten werden unter unterzeichneten NDAs und strengen Zugriffskontrollen verarbeitet.

Unsere Payroll-Outsourcing-Leistungen

Monatliche Gehaltsberechnung und -auszahlung.
Berechnung und Meldung von Einkommensteuer, Sozial- und Rentenbeiträgen.
Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen auf Russisch und Englisch.
Bearbeitung von Neueinstellungen, Austritten und Anpassungen.
Management-Reporting und prüfungsbereite Unterlagen.

Konforme Gehaltsabrechnung in der gesamten GUS

Connectra betreibt die Gehaltsabrechnung für Unternehmen in Russland, Kasachstan, Usbekistan und benachbarten GUS-Märkten. Unser Team arbeitet in der Landessprache und bleibt bei regionalen Steuer- und Arbeitsvorgaben aktuell, sodass Ihre Gehaltsabrechnung in jedem Markt korrekt und pünktlich ist. Personal ohne eigene Gesellschaft beschäftigen? Kombinieren Sie Payroll mit unserem Employer-of-Record-(EOR)-Service.

Preise für Payroll-Outsourcing

Die Preise sind einfach und planbar: eine einzige monatliche Gebühr pro Mitarbeiter, ohne versteckte Einrichtungskosten. Nennen Sie uns Ihre Mitarbeiterzahl und Ihre Märkte, und wir senden innerhalb von 48 Stunden ein individuelles Angebot.

Geben Sie die Gehaltsabrechnung noch diesen Monat ab

Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden ein planbares Angebot pro Mitarbeiter für konforme GUS-Gehaltsabrechnung.

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Häufig gestellte Fragen

Wir konzentrieren uns auf Payroll-Outsourcing in der GUS-Region — Usbekistan, Kasachstan und Russland — mit präziser, konformer Abwicklung.

Gehaltsberechnung, Steuer- und Beitragsabwicklung, Gehaltsabrechnungen, Reporting und Einhaltung lokaler Vorgaben.

Die meisten Kunden zahlen eine planbare Gebühr pro Mitarbeiter und Monat. Teilen Sie uns Ihre Mitarbeiterzahl mit, und wir senden innerhalb von 48 Stunden ein individuelles Angebot.

Wir bleiben bei den lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften der abgedeckten Länder aktuell und rechnen die Gehälter nach diesen Vorgaben ab, mit transparentem Reporting.

Konzentrieren Sie sich aufs Wachstum. Den Rest übernehmen wir.

Sagen Sie uns, was Sie brauchen — wir entwerfen ein Team und ein Angebot binnen 48 Stunden.